【坑儿找萝卜】微店诚聘市场运营领域大牛

所在版块: 行业交流 2018-05-24 14:13 [复制链接] 查看: 1315|回复: 0
【坑儿找萝卜】是七麦&ASO100小助手为急需吸纳人才的企业/团队特别推出的社区栏目,旨在助力招聘者在最短、最快的时间内找到急需的对口人才。看什么?找的就是你,快到碗里来!


——【坑儿找萝卜】第 9 期 ● 坑位信息——

【公司简介】

微店,2014年1月1日上线,至今已吸引了近7000万的商家,平均每秒钟新增2家店铺,遍布全球211个国家。目前公司拥有分布在北京、杭州、武汉及海外印尼等地的1000多名小伙伴,在移动互联网领域拥有领先的技术团队和运营团队。公司由来自BAT的60多位同学于2011年创立。

公司网址:https://www.weidian.com/

【岗位薪资】30K-50K,具体面谈

公司坐标】浙江 · 杭州

【投递方式】王小姐 17610060700(微信),QQ:3496419640

*注:以下所有职位信息皆同上



岗位一:资深营销策划

【岗位名称】资深营销策划(线下市集活动)

岗位职责】

1.负责微店线下市集活动相关工作;制定年度营销部活动全案策略,为团队提供前瞻性的策略指导;
2.负责各类线下活动的主题创意策划、活动流程策划、活动创新环节的策划等;负责各类线下活动方案撰写、提案,并依据需求优化、完善方案;
3.负责各项目的协调与组织,确保项目团队各干系人协同工作;完成计划的制定跟踪和维护,确保项目实现;
4.跟进线下活动现场搭建等执行工作,项目协调。

【任职要求】

1.3年以上相关工作经验,有中型线下活动(500人以上)总负责经验的优先考虑;
2.思维活跃,善于沟通,能够定期提供有效创新性合作方案;
3.沟通能力强,善于调动及协作;
4.了解线下推广、用户获取策略。



岗位二:规则运营

【岗位名称】规则运营leader

【岗位职责】

1.根据微店的特色,建立在微店交易中的市场机制,能够使得市场进入良性循环,买卖互信的健康交易环境;
2.根据国家的法律法规,制定保障消费者权益的相关微店的交易规则底限,并执行监管;
3.挖掘微店面临的潜在的交易风险,并制定规则和制度来规避风险和恶**易的发生,包括欺诈、作假、违禁等;
4.根据目前微店的卖家、买家和交易的实际情况,结合微店的特点,制定基于法律之上的微店特色的交易规则;
5.根据买家行为,从买家体验出发,落实执行所有的规则,并且和相关部门协同并优化规则;

【职位要求】

1. 5年以上工作经验,有电子商务的行业运营经验;
2.有规则运营(无论线上或者线下实体店),规则制定经验者优先;
3.逻辑性高,思维缜密者为佳;
4.社会学、法学、经济学或相关专业者优先;



岗位三:客户体验变革专家

【岗位名称客户体验变革专家

【岗位职责】

1.致力提升平台客户体验,通过数据、调研、产品流程体验找到用户问题根源,推动产品、流程、规则优化,从根源上解决客户痛点;
2.针对体验提升点,制定客户体验提升方案,成立专项的提升小组,推动问题整改及终端落地,跟踪并评估执行效果;
3.管理和收集用户反馈、并对用户行为、需求以及竞争对手动向进行分析、对公司产品、流程、服务和规则进行持续的优化和改进;
4.通过跨部门合作、协调产品开发等相关团队不断的创新服务运营模式、提升用户体验,增强用户粘性。

【任职要求】

1.具备5年以上电商平台相关工作经验,热爱用户体验研究,有用户体验优化工作经验者优先;
2.了解产品设计流程,较强的产品思维化逻辑能力和项目推进能力;
3.具有良好的沟通能力,跨团队协作和组织协调能力;
4.有较强的用户需求的洞察和分析能力,并能够制定产品开发方案。



岗位四:用户运营

【岗位名称】用户运营

【岗位职责】

1.针对细分市场进行用户研究,精准提炼用户特征、需求,独立或带领团队做出高质量的目标客户及品牌价值定位,并进行整合营销活动的策划及落地;
2.深度且动态地了解目标客户,运用各种行之有效的营销方法、渠道(含产品营销策略、文案策划、新媒体、跨界合作、Online/Offline营销活动与投放等)落地实现与目标客户的沟通与品牌价值的传递;
3.通过营销推广实践抽象与用户增长相关的产品策略并推动落地,为用户与精准用户数(含新增&留存)等目标负责。

任职要求】

1.有App用户增长成功经验、品牌传播成功经验者优先;
2.热爱互联网,对网络热点有高敏感度,为新媒体、社交网络等有浓厚兴趣及自己的见解,擅长数据化运营/内容运营/社群运营/营销推广;
3.有扎实的营销功底,包括文案与内容的策划及产出、不同类型的活动策划与统筹执行等能力;
4.结果为导向,能够通过切中要害的数据分析、深度理解用户反馈对品牌推广及用户运营的方法、策略进行快速迭代;
5.有较好的审美。

注:职位解释权归需求方所有。七麦&ASO100小助手和七麦社区仅为招聘信息的发布者,不对相关信息的真实性负责,请应聘者谨慎判断。



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