【坑儿找萝卜】是七麦&ASO100小助手为急需吸纳人才的企业/团队特别推出的社区栏目，旨在助力招聘者在最短、最快的时间内找到急需的对口人才。看什么？找的就是你，快到碗里来!

——【坑儿找萝卜】第 9 期 ● 坑位信息——

【公司简介】

微店，2014年1月1日上线，至今已吸引了近7000万的商家，平均每秒钟新增2家店铺，遍布全球211个国家。目前公司拥有分布在北京、杭州、武汉及海外印尼等地的1000多名小伙伴，在移动互联网领域拥有领先的技术团队和运营团队。公司由来自BAT的60多位同学于2011年创立。

公司网址：https://www.weidian.com/

【岗位薪资】30K-50K，具体面谈

【公司坐标】浙江 · 杭州

【投递方式】王小姐 17610060700（微信），QQ：3496419640

*注：以下所有职位信息皆同上

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岗位一：资深营销策划

【岗位名称】资深营销策划（线下市集活动）

【岗位职责】

1.负责微店线下市集活动相关工作；制定年度营销部活动全案策略，为团队提供前瞻性的策略指导；

2.负责各类线下活动的主题创意策划、活动流程策划、活动创新环节的策划等；负责各类线下活动方案撰写、提案，并依据需求优化、完善方案；

3.负责各项目的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；完成计划的制定跟踪和维护，确保项目实现；

4.跟进线下活动现场搭建等执行工作，项目协调。

【任职要求】

1.3年以上相关工作经验，有中型线下活动（500人以上）总负责经验的优先考虑；

2.思维活跃，善于沟通，能够定期提供有效创新性合作方案；

3.沟通能力强，善于调动及协作；

4.了解线下推广、用户获取策略。

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岗位二：规则运营

【岗位名称】规则运营leader

【岗位职责】

1.根据微店的特色，建立在微店交易中的市场机制，能够使得市场进入良性循环，买卖互信的健康交易环境；

2.根据国家的法律法规，制定保障消费者权益的相关微店的交易规则底限，并执行监管；

3.挖掘微店面临的潜在的交易风险，并制定规则和制度来规避风险和恶**易的发生，包括欺诈、作假、违禁等；

4.根据目前微店的卖家、买家和交易的实际情况，结合微店的特点，制定基于法律之上的微店特色的交易规则；

5.根据买家行为，从买家体验出发，落实执行所有的规则，并且和相关部门协同并优化规则；

【职位要求】

1. 5年以上工作经验，有电子商务的行业运营经验；

2.有规则运营（无论线上或者线下实体店），规则制定经验者优先；

3.逻辑性高，思维缜密者为佳；

4.社会学、法学、经济学或相关专业者优先；

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岗位三：客户体验变革专家

【岗位名称】客户体验变革专家

【岗位职责】

1.致力提升平台客户体验，通过数据、调研、产品流程体验找到用户问题根源，推动产品、流程、规则优化，从根源上解决客户痛点；

2.针对体验提升点，制定客户体验提升方案，成立专项的提升小组，推动问题整改及终端落地，跟踪并评估执行效果；

3.管理和收集用户反馈、并对用户行为、需求以及竞争对手动向进行分析、对公司产品、流程、服务和规则进行持续的优化和改进；

4.通过跨部门合作、协调产品开发等相关团队不断的创新服务运营模式、提升用户体验，增强用户粘性。

【任职要求】

1.具备5年以上电商平台相关工作经验，热爱用户体验研究，有用户体验优化工作经验者优先；

2.了解产品设计流程，较强的产品思维化逻辑能力和项目推进能力；

3.具有良好的沟通能力，跨团队协作和组织协调能力；

4.有较强的用户需求的洞察和分析能力，并能够制定产品开发方案。

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岗位四：用户运营

【岗位名称】用户运营

【岗位职责】

1.针对细分市场进行用户研究，精准提炼用户特征、需求，独立或带领团队做出高质量的目标客户及品牌价值定位，并进行整合营销活动的策划及落地；

2.深度且动态地了解目标客户，运用各种行之有效的营销方法、渠道（含产品营销策略、文案策划、新媒体、跨界合作、Online/Offline营销活动与投放等）落地实现与目标客户的沟通与品牌价值的传递；

3.通过营销推广实践抽象与用户增长相关的产品策略并推动落地，为用户与精准用户数（含新增&留存）等目标负责。

【任职要求】

1.有App用户增长成功经验、品牌传播成功经验者优先；

2.热爱互联网，对网络热点有高敏感度，为新媒体、社交网络等有浓厚兴趣及自己的见解，擅长数据化运营/内容运营/社群运营/营销推广；

3.有扎实的营销功底，包括文案与内容的策划及产出、不同类型的活动策划与统筹执行等能力；

4.结果为导向，能够通过切中要害的数据分析、深度理解用户反馈对品牌推广及用户运营的方法、策略进行快速迭代；

5.有较好的审美。

注：职位解释权归需求方所有。七麦&ASO100小助手和七麦社区仅为招聘信息的发布者，不对相关信息的真实性负责，请应聘者谨慎判断。

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还在茫茫人海中苦苦寻觅人才，不要急，将招聘需求丢给小助手，猪猪帮你来解忧！（加微信号：aso100mm）

另，ASO100也在招运营实习生哟，欢迎在校的同学投递简历！了解详情，请点这里^^

为什么选择加入七麦科技？

实力派：挂牌新三板，创新工场&清科联合投资

活力派：斯坦福、华科、腾讯优秀老司机带你飞

努力派：努力就有晋升，爱拼就有收获

福利派：聚餐、零食、生日宴、出国团建~只有想不到，专业拉仇恨

其他招聘信息

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【坑儿找萝卜03】——数据化创投服务商招JAVA技术大牛咯

【坑儿找萝卜04】対庄科技诚挚邀请做App推广、优化师的泥萌加入

【坑儿找萝卜05】运营小伙伴快来接招，测测星座喊你一起打造新时代AI星座App咯

【坑儿找萝卜06】人民健康寻具有挑战精神的App运营小宝宝，是你吗？

【坑儿找萝卜07】喜马拉雅诚邀ASOer开启新传播时代，是你吗？

【坑儿找萝卜08】互联网科技服务企业——风车科技求App推广大咖

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微店，2014年1月1日上线，至今已吸引了近7000万的商家，平均每秒钟新增2家店铺，遍布全球211个国家。目前公司拥有分布在北京、杭州、武汉及海外印尼等地的1000多名小伙伴，在移动互联网领域拥有领先的技术团队和运营团队。公司由来自BAT的60多位同学于2011年创立。

公司网址：https://www.weidian.com/

【岗位薪资】30K-50K，具体面谈

【公司坐标】浙江 · 杭州

【投递方式】王小姐 17610060700（微信），QQ：3496419640

*注：以下所有职位信息皆同上

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岗位一：资深营销策划

【岗位名称】资深营销策划（线下市集活动）

【岗位职责】

1.负责微店线下市集活动相关工作；制定年度营销部活动全案策略，为团队提供前瞻性的策略指导；

2.负责各类线下活动的主题创意策划、活动流程策划、活动创新环节的策划等；负责各类线下活动方案撰写、提案，并依据需求优化、完善方案；

3.负责各项目的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作；完成计划的制定跟踪和维护，确保项目实现；

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【任职要求】

1.3年以上相关工作经验，有中型线下活动（500人以上）总负责经验的优先考虑；

2.思维活跃，善于沟通，能够定期提供有效创新性合作方案；

3.沟通能力强，善于调动及协作；

4.了解线下推广、用户获取策略。

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岗位二：规则运营

【岗位名称】规则运营leader

【岗位职责】

1.根据微店的特色，建立在微店交易中的市场机制，能够使得市场进入良性循环，买卖互信的健康交易环境；

2.根据国家的法律法规，制定保障消费者权益的相关微店的交易规则底限，并执行监管；

3.挖掘微店面临的潜在的交易风险，并制定规则和制度来规避风险和恶**易的发生，包括欺诈、作假、违禁等；

4.根据目前微店的卖家、买家和交易的实际情况，结合微店的特点，制定基于法律之上的微店特色的交易规则；

5.根据买家行为，从买家体验出发，落实执行所有的规则，并且和相关部门协同并优化规则；

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1. 5年以上工作经验，有电子商务的行业运营经验；

2.有规则运营（无论线上或者线下实体店），规则制定经验者优先；

3.逻辑性高，思维缜密者为佳；

4.社会学、法学、经济学或相关专业者优先；

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岗位三：客户体验变革专家

【岗位名称】客户体验变革专家

【岗位职责】

1.致力提升平台客户体验，通过数据、调研、产品流程体验找到用户问题根源，推动产品、流程、规则优化，从根源上解决客户痛点；

2.针对体验提升点，制定客户体验提升方案，成立专项的提升小组，推动问题整改及终端落地，跟踪并评估执行效果；

3.管理和收集用户反馈、并对用户行为、需求以及竞争对手动向进行分析、对公司产品、流程、服务和规则进行持续的优化和改进；

4.通过跨部门合作、协调产品开发等相关团队不断的创新服务运营模式、提升用户体验，增强用户粘性。

【任职要求】

1.具备5年以上电商平台相关工作经验，热爱用户体验研究，有用户体验优化工作经验者优先；

2.了解产品设计流程，较强的产品思维化逻辑能力和项目推进能力；

3.具有良好的沟通能力，跨团队协作和组织协调能力；

4.有较强的用户需求的洞察和分析能力，并能够制定产品开发方案。

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岗位四：用户运营

【岗位名称】用户运营

【岗位职责】

1.针对细分市场进行用户研究，精准提炼用户特征、需求，独立或带领团队做出高质量的目标客户及品牌价值定位，并进行整合营销活动的策划及落地；

2.深度且动态地了解目标客户，运用各种行之有效的营销方法、渠道（含产品营销策略、文案策划、新媒体、跨界合作、Online/Offline营销活动与投放等）落地实现与目标客户的沟通与品牌价值的传递；

3.通过营销推广实践抽象与用户增长相关的产品策略并推动落地，为用户与精准用户数（含新增&留存）等目标负责。

【任职要求】

1.有App用户增长成功经验、品牌传播成功经验者优先；

2.热爱互联网，对网络热点有高敏感度，为新媒体、社交网络等有浓厚兴趣及自己的见解，擅长数据化运营/内容运营/社群运营/营销推广；

3.有扎实的营销功底，包括文案与内容的策划及产出、不同类型的活动策划与统筹执行等能力；

4.结果为导向，能够通过切中要害的数据分析、深度理解用户反馈对品牌推广及用户运营的方法、策略进行快速迭代；

5.有较好的审美。

注：职位解释权归需求方所有。七麦&ASO100小助手和七麦社区仅为招聘信息的发布者，不对相关信息的真实性负责，请应聘者谨慎判断。

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活力派：斯坦福、华科、腾讯优秀老司机带你飞

努力派：努力就有晋升，爱拼就有收获

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